環(huán)保行業(yè)需要建立科學(xué)監(jiān)督機(jī)制
【上海純水設(shè)備行業(yè)新聞】
基層減負(fù)就是要把基層干部從各種形式主義之“負(fù)”中解脫出來,騰出有效的時間和精力,履行有效的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。但要防止局部干部趁基層減負(fù)之風(fēng),發(fā)生歇口氣、松松腳、工作放一放的念頭,錯誤以為工作擔(dān)子輕了責(zé)任減了就可以當(dāng)甩手掌柜了
近日,浙江省環(huán)境維護(hù)督察辦公室出臺了生態(tài)環(huán)境維護(hù)督察基層減負(fù)十條措施。這一暖心舉措,上海純水設(shè)備再度讓貫徹落實(shí)中央“基層減負(fù)年”布置在生態(tài)環(huán)保圈引發(fā)熱議。這也反映出,當(dāng)前給基層減負(fù)的急迫性和重要性。筆者認(rèn)為,當(dāng)前基層減負(fù)必需緊抓關(guān)鍵、切中要害,方能事半功倍。
要深刻認(rèn)識,基層減負(fù)減的形式責(zé)任”而不是實(shí)際責(zé)任”基層是生態(tài)環(huán)境治理的重要基礎(chǔ)平臺,肩負(fù)污染排查、點(diǎn)源治理、監(jiān)管執(zhí)法等重要職責(zé),也是生態(tài)環(huán)境維護(hù)工作的核心力量。但是臨時以來,基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級黨員干部,大量時間精力都花在開會、整理資料、陪同上級督查檢查考核等形式履職事務(wù)上,占用了大量職責(zé)工作落實(shí)的時間和精力。
基層減負(fù)就是要把基層干部從各種形式主義之“負(fù)”中解脫出來,騰出有效的時間和精力,履行有效的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,特別要防止局部干部趁基層減負(fù)之風(fēng),發(fā)生歇口氣、松松腳、工作放一放的念頭,錯誤以為工作擔(dān)子輕了責(zé)任減了就可以當(dāng)甩手掌柜了
要“堅(jiān)持加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略定力,不動搖、不松勁、不開口子”污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)已到船到中流浪更急、人到半山路更陡”關(guān)鍵時期,基層如果松了勁,就容易開“倒車”再抓緊抓實(shí)恐怕就很難了特別是生態(tài)環(huán)保垂直管理改革過程中,做到減負(fù)不減責(zé)、松綁不松勁,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)基層責(zé)任,當(dāng)前必需重點(diǎn)解決的問題。
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。推動深入調(diào)查研究工作,減負(fù)不減責(zé)的重要工作方法。常州純水設(shè)備生態(tài)環(huán)境問題是系統(tǒng)性、綜合性問題,沒有扎實(shí)的實(shí)地調(diào)研,就找不準(zhǔn)問題的關(guān)鍵,拿不出行之有效的措施。沒弄準(zhǔn)弄清情況的時候,有的部門習(xí)慣搞“一網(wǎng)打盡”給相關(guān)單位派任務(wù),彰顯“完美履職”基層部門則因?yàn)槿狈I(yè)指引,拿不準(zhǔn)治理方向,每逢檢查就致力于準(zhǔn)備形式多樣的資料,企圖以“苦勞”換“功勞”久而久之,治污的關(guān)鍵問題找不準(zhǔn),部門職責(zé)劃不清,反復(fù)治、治反復(fù)也就成為肯定現(xiàn)象,各級部門負(fù)擔(dān)不減反增。
用好考核指揮棒,也是基層減負(fù)不減責(zé)的正確導(dǎo)向。不同的地方、不一樣的單位,其經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、環(huán)境資源都有著一定差異,上海水處理設(shè)備絕不能搞考核“一刀切”更不能一旦涉及環(huán)境提升工程,就按任務(wù)下達(dá)任務(wù)指標(biāo),不顧實(shí)際強(qiáng)行壓縮工程時限。為此,筆者認(rèn)為,必需科學(xué)評價(jià)客觀結(jié)果,考實(shí)”上下功夫。要制定科學(xué)的考核規(guī)則,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善應(yīng)該用監(jiān)測數(shù)據(jù)評價(jià)考核,用數(shù)據(jù)說話,現(xiàn)場核查,聽群眾意見,才干讓考核簡約而不簡單,推動責(zé)任落實(shí)才有效。
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